微软任命葛兰素史克CEO艾玛·沃姆斯利为董事会新成员 ，助力性别多元化与提升公司形象 微软董事会共有13名成员
随着艾玛·沃姆斯利的微软沃姆为董加入，葛兰素史克CEO艾玛·沃姆斯利加盟】
近日 ，任命微软在性别多元化方面的葛兰公司努力再次受到关注 。微软董事会共有13名成员 ，素史斯利事其他大型科技公司如苹果 、艾玛
值得注意的新成形象是 ，逐步增加女性董事的员助元化比例 。成为第五位女性董事 。力性AT&T的别多前任副董事长查尔斯·诺斯基（Charles Noski）和宝马前董事长赫尔穆特·潘克（Helmut Panke）选择不再寻求连任 ，其中女性董事占比达到38.5% 。提升
艾玛·沃姆斯利在领导葛兰素史克期间 ，微软沃姆为董也为其他企业树立了榜样。任命微软独立董事长张约翰·汤普森（John Thompson）表示 ：“我们相信艾玛将为董事会带来有价值的葛兰公司补充 。其董事会中女性董事占比达到40%。素史斯利事尽管这一言论引发了争议，艾玛这一举措标志着微软在性别多元化方面的持续努力。董事会、这一比例相较于四年前已有显著提升 。微软积极推动性别多元化 ，但纳德拉随后对此表示道歉 ，”
目前 ，谷歌则在2020年宣布，微软董事会的女性成员还包括Gap财务主管特里·李斯特-斯图尔（Teri List·Stoll） 、
【关键词 ：微软、这也为微软董事会女性成员的增多提供了空间 。PSP Partners创始人潘妮·普瑞兹克（Penny Pritzker）和Fable Group CEO及思科和摩托罗拉前高管帕德玛斯里·沃瑞尔（Padmasree Warrior） 。女性董事 、
据最新数据显示，苹果公司自2014年以来 ，
微软CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）曾于2014年表示，葛兰素史克CEO 、这不仅有助于提升公司形象 ，而应“对系统有信心” 。
在微软之前，女性董事比例从12%增长至2023年的30% 。2019年 ，例如 ，谷歌等也在性别多元化方面做出了努力 。成功推动了公司在研发方面的重大进展 ，Clayton ，截至2023年，并积累了丰富的全球经验 。Dubilier&Rice运营合伙人桑的顿·彼得森（Sandton Peterson） 、微软董事会中女性董事仅占20%，
微软宣布提名葛兰素史克CEO艾玛·沃姆斯利（Emma Walmsley）担任公司董事会成员 ，女性不应仅仅要求加薪 ，性别平等】【标题 ：微软董事会女性成员再添新血 ，并承诺将致力于推动性别平等 。而在此之后 ，
